ウェルビーイングとは
ウェルビーイング（Well-being）という言葉が言及されるようになったのは、1946年に発表されたWHO（世界保健機構）憲章からで、「健康とは完全な肉体的、精神的及び社会的福祉（Well-being）の状態であり、単に疾病又は病弱の存在しないことではない」と記されています。つまり、ウェルビーイングは体だけでなく、精神の状態や社会の状態もまた良好な状態であることを意味します。そのことから、ウェルビーイングを日本語で表現するならば、健康よりも幸福、心の豊かさに近いといえます。
ウェルビーイング経営とは
ウェルビーイング経営とは、自社の利益を追求するだけではなく、経営に関わる関係者全員の幸せを追求する経営です。似た取り組みとして、自社社員の健康状態の把握・管理・改善を目的とする健康経営がありました。しかし今では、健康状態の改善を図るだけでは不十分とされています。本来目指すべき状態は、体が健康で病気にならないだけではなく、目的意識を持って主体的に仕事に取り組み、生き生きと働ける状態を持続することです。
そのために、ウェルビーイング経営が必要とされています。
光ウェルビーイングとは
アメリカのコンサルティング業務を展開するGallup社は、国や地域、文化・宗教的な背景を問わず、幸福と感じるには以下の5つの要素が重要だと提唱しています。
- Career Wellbeing（仕事による幸福）
- Community Wellbeing（地域コミュニティによる幸福）
- Physical Wellbeing（身体的な幸福）
- Financial Wellbeing（経済的な幸福）
- Social Wellbeing（良好な人間関係による幸福）
これら5つの要素は、米国だけでなく、全世界どの地域であっても、文化・宗教的な背景を問わず重要だとされています。光グループはパートナーの方々と取り組む 上記５つの要素を“光ウェルビーイング”と名付け、企業活動を進めて参ります。
光グループが掲げる5つのウェルビーイング
キャリアウェルビーイング
光グループは、ドライバーの健康管理を第一に考えます。健康管理士の指導による1on1ミーティングの実施など、社員ひとりひとりの健康意識の向上を図ります。
また、社員並びにパートナー企業の方々のキャリア形成、人材開発についても積極的に支援します。
コミュニティウェルビーイング
光グループは、地域社会への持続的な貢献を理念の柱と考えます。日本リトルシニア中学硬式野球協会所属『海老名南リトルシニア』並びに陸上競技を中心に活動を進める一般社団法人Qreet（クリート）を支援します。
フィジカルウェルビーイング
光グループは、ドライバーの健康管理を第一に考えます。 大磯町で『光ウェルビーイング大磯鍼灸整骨院』、厚木市内で『デル・ソ・ラーレ整骨院』『モアナ・女性専用サロン』『トレーニングスタジオ・ムウ』を運営、シニア世代の健康を支える『あつぎウェルネスセンター』とも連携し、社員、パートナー企業の方々の健康増進をサポートします。
ファイナンシャルウェルビーイング
光グループは、身体の健康と共に、お金の健康も大切と考えます。｢地域社会｣｢スポーツ｣分野での社会貢献活動を通じ、資産形成を支援するパートナー企業と協働活動を進めていきます。
ソーシャルウェルビーイング
光グループは、パートナー企業の方々との様々な協働活動が大切と考えます。皆様が健康で心豊かな生活を送れるよう、これからも『光ウェルビーイング』を合い言葉にパートナー皆様と共に企業活動を進めていきます。