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Welfare働く環境を知る

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福利厚生・Welfare

社員の満足向上がお客さまの満足向上の原動力。
心身ともにストレスの少ない安定した環境を提供。

シティアクセス相模では、年2回の賞与、会社に有益のあった場合の期末賞与、社会保険・任意保険の完備、基本健康診断にプラスしてSAS検査・脳ドック・BNP検査等を実施するなど、福利厚生制度を充実させています。また、スポンサー実績に伴い、バスケットボール・サッカー・野球等のプロチームのゲーム観戦チケットの優遇があったり、身体の健康のために自社系列整骨院にてフィジカルチェックもできるように計画中です。
仕事に打ち込みながら、生活や趣味も大切にして生きる。という考え方を実践する社員がここにはたくさんいます。
社員が快適に、安心して⻑く働ける環境づくりに努めています。

福利厚生・Welfare
福利厚生・Welfare
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 賞与あり
    (業績に応じて支給)
  • 制服貸与
  • 健康診断+SAS検査・
    脳ドック・BNP検査
  • 資格取得支援
    システムあり

数字で見る
シティアクセス相模
・Data of CITYACCESS SAGAMI

働く環境
  • 創業
    創業1999年
  • 年間休日
    年間休日102日
  • 育児・介護休暇取得者数
    育児・介護休暇取得者数 育児2人、介護2人
    育児
    介護
  • 従業員数
    従業員数 42名
  • 男女比率
    男女比率 男性:女性=9:1
    男性
    :
    女性
  • 職種別人数
    職種別人数 ドライバー25名、運行管理2名、総務経理15名
    ドライバー
    事務
    総務・経理
  • 正社員の年齢
    最年少
    最年長
  • 年代別人数
    年代別人数 20代2名、30代2名、40代9名、50代17名、60代12名
  • 最長勤続年数
    最長勤続年数 26年
  • バス保有台数
    • 13台 大型観光バス13台 大型観光バス
      大型観光バス
    • 2台 中型観光バス2台 中型観光バス
      中型観光バス
    • 2台 小型マイクロバス2台 小型マイクロバス
      小型マイクロバス
    • 3台 大型送迎バス3台 大型送迎バス
      大型送迎バス
  • 休日の過ごし方
    休日の過ごし方休日の過ごし方
  • 貸切バス事業者安全性評価認定制度
    三ッ星認定
    年更新

社風・文化

シティアクセス相模では、送迎だけでなく、スポーツ支援を積極的にしており、
プロサッカークラブ、バスケットボールチームのスポンサーの実績が多数あります。

スポンサー実績

  • 横浜ビー・コルセアーズ
  • 東京ヴェルディ
  • 神奈川フューチャードリームス
  • 日本体育大学サッカー部
  • はやぶさイレブン
※2024年5月末時点

採用情報Join us !

シティアクセス相模では、大型バスからマイクロバスと多様な車種を保有し、それぞれの用途に応じた車両の運転機会が豊富です。
未経験からでも、アットホームな環境で、人と人の繋がりを大切にしながら成長できるように、育成環境、研修制度でスキルアップを支援しています。運転が好き、人と接することが好き、地域・スポーツ・子供たちの未来への貢献に意欲がある方、私たちと一緒に、新たなキャリアを始めませんか?

募集要項募集要項
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エントリーENTRY

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